Meslek standartları ve ulusal yeterliliklerin iş gücü piyasasındaki dönüşüm sürecinde önemli bir rol oynadığı belirtilen MYK Başkanı Aşkın Tören, İstanbul Sanayi Odası ile Kapadokya Üniversitesi işbirliğinde düzenlenen “Yapay Zekanın İşgücü Piyasasına Etkileri ve İnsan Kaynağında Yeni Yeterlilikler İhtiyacı” etkinliğine katıldı.
Tören, yapay zekanın sadece bir teknoloji konusu olmadığını, aynı zamanda iş gücü açısından da önemli bir mesele olduğunu vurgulayarak şunları söyledi: “Dünya Ekonomik Forumu verilerine göre, 2030 yılına kadar mevcut işlerin yaklaşık yüzde 22’si dönüşecek. Bu süreçte 170 milyon yeni iş ortaya çıkarken, 92 milyon iş ortadan kalkacaktır. OECD’nin son beceri görünümü raporu ise işlerin yüzde 60’ının yapay zekadan etkileneceğini ortaya koymaktadır.”
Tören, Türk iş gücü piyasasının gelecekteki ihtiyaçlara uygun şekilde şekillenmesi gerektiğini belirterek, Avrupa Komisyonu verilerine göre, 2030’a kadar 20 milyondan fazla yeşil ve dijital işin ortaya çıkacağını ancak mevcut iş gücünün yaklaşık yüzde 40’ının beceri eksikliği yaşayacağını dile getirdi.
MYK Başkanı Tören, yapay zekanın insan becerisiyle birlikte yönetildiğinde fırsatlar sunabileceğini ancak ihmal edildiğinde emek piyasasında eşitsizlik yaratabileceğini belirterek, yapılan çalışmaların Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın vizyonu doğrultusunda şekillendiğini ve bu doğrultuda ilerlendiğini ifade etti.
Tören, MYK’nin insan kaynağının niteliğini artırmaya, iş gücü piyasasında beceri uyumunu güçlendirmeye ve yapay zekayla hızlanan dönüşüm sürecini fırsata çevirmeye yönelik kararlı bir yol haritası uyguladığını ve kamu, üniversite ve özel sektör işbirliğiyle bu sürecin sürdürülebilir şekilde devam edeceğini belirtti.
