Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın: “Yeni Yılın Barış ve Refah Getirmesini Diliyoruz”

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Memur-Sen Genel Merkezinde düzenlenen basın toplantısında, yeni yılın başta Gazze ve Doğu Türkistan olmak üzere insanlığa barış, huzur ve refah getirmesini diledi. Yalçın, Aralık ayı enflasyonunun yüzde 0,89 olarak açıklandığını belirterek, kamu görevlileriyle emeklilerin zam oranının yüzde 18,60 olarak belirlendiğini kaydetti.

“Memur-Sen’in Tekliflerinin Ne Kadar İsabetli Olduğunu Gösteren Enflasyon Oranı”

Yalçın, son 2 toplu sözleşmenin uzlaşmazlıkla sonuçlandığını ve sözleşmeye imza atmadıklarını hatırlatarak, “2024 ve 2025 yıllarında Hakem Kurulu tarafından kamu görevlilerimize reva görülen artış oranları 6’şar aylık dönemlerde en yüksek 3 ay dayanabildi. Verilen zam oranının enflasyon karşısında bir ayda eriyip gittiği aylar da oldu. Biz bu senaryoyu gördük ve ‘yanlış yapıyorsunuz’ dedik. Aynı şeylerin 2026 ve 2027 yıllarında da olacağını söyledik. Bugün geldiğimiz noktada Memur-Sen’in tekliflerinin ne kadar isabetli olduğunu yıllık enflasyon oranı, enflasyon farkı göstermektedir” şeklinde konuştu.

En düşük memur maaşının 47 bin 500 liradan 58 bin 300 liraya yükseldiğini ve 30 yıllık hizmetlinin emekliliğe ayrıldığında 983 bin lira ikramiye alacağını belirten Yalçın, bu parayla geçinmenin ve ev almanın mümkün olmadığını savundu.

“Köklü Çalışmanın Yapıldığı Bir Zemine Geçilmeli”

Çözülmesi gereken sorunların başında kamu personel sistemi reformunun geldiğini aktaran Yalçın, “Tali yollardan, tekil düzenlemelerden ve geçici çözümlerden vazgeçip artık doğasıyla, ruhuyla, kapsayıcılığıyla dağınıklığın giderildiği, kurumsal adaletsizliğin bittiği ve çalışma barışının sağlandığı kamu personel sistemine ilişkin köklü çalışmanın yapıldığı bir zemine geçilmelidir.” değerlendirmesini yaptı.

Yalçın, kamu personel sistemine ilişkin yapılacak köklü çalışmanın tamamlayıcı unsurunun, ‘toplu sözleşme yasası’ olması gerektiğini dile getirerek, “Hükümetten beklentimiz, kamu görevlilerine yönelik yasaya ilişkin bir an önce adım atılmasının sağlanmasıdır. Beklenti konusunda 3 konunun altını çizmek isterim. Birinci beklentimiz, geçmiş kayıplarımızı ve Hakemin hatasını da telafi edecek, emekliliğe de yansıyacak şekilde taban aylığa seyyanen zam yapılmasıdır. İkincisi çalışma barışı ve ücret dengesi için kamu personel sisteminde çalışma yapılması. Üçüncüsü ise 4688 sayılı Kanunun süre, yetki, taraf, tutanak sistemi ve Hakem Kurulu yönüyle eksikliklerinin giderilmesi, evrensel ilke ve normlara uygun hale getirilmesidir.” şeklinde konuştu.

“Seyyanen Zamda Bizim Rakamımız, Toplu Sözleşme Döneminde Söylediğimiz Cümledir”

Yalçın, açıklanan zam oranının beklentilerini karşılamamasının ardından herhangi grev kararı alıp almayacakları sorusuna, “Eylem yine gündemimizdedir, eylemsizlik diye bir şey söz konusu değil. Bunu herkes bilsin” yanıtını verdi. Seyyanen zamda bekledikleri rakama ilişkin de Yalçın, “Seyyanen zamda bizim rakamımız, toplu sözleşme döneminde söylediğimiz cümledir. En düşük memur maaşı, yanındaki aynı işi yapan en düşük işçi maaşından yüksek olacaktır. Bu dengeyi sağlayacak seyyanen zam yapılmalıdır. Emeklilere ilişkin ise 8 bin 77 liralık seyyanen iyileştirme 2023’te verilecek denildiği halde verilmedi. Bu rakam 20 bin rakamının üstüne çıktı. Onun için önce bunu vererek başlamalı diye buradan ifade ediyoruz.” şeklinde konuştu.