Uluslararası Çalışma Örgütü’nden Çarpıcı Rapor
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), Annelik Koruma Sözleşmesi’nin 25. yılı dolayısıyla Ücretli Ebeveyn İzinlerinde Cinsiyet Farkını Kapatma raporunu yayımladı. Rapora göre, dünyada annelerin ücretli doğum izni ortalama 24,7 hafta iken, babaların ücretli doğum izni sadece 2,2 hafta olarak belirlendi. Bu fark 5 ayı aşıyor.
SORULARINIZ İÇİN: akivanc@haberturk.com
ILO’dan Çağrı: Eşit, Devredilemez İzin Hakları Önemli
ILO Çalışma Koşulları ve Eşitlik Departmanı Direktörü Sukti Dasgupta, raporda yer alan verilerin evde ve iş piyasasında cinsiyet eşitsizliğini artırdığını vurgulayarak, ebeveynler için eşit, devredilemez izin haklarının önemine dikkat çekti. Dasgupta, cinsiyet eşitliğini sağlamak için babalara da yeterli, devredilemez ücretli ebeveyn izni verilmesi gerektiğini belirtti.
121 Ülkede Babalık İzni Var
Rapora göre 121 ülke babalık izni hakkını tanıyor ancak sadece 105 ülke “ücretli” babalık izni sağlıyor. Bu ülkelerden 37’si son on yılda babalık iznini başlattı veya süreyi uzattı.
Türkiye’de annelere doğum öncesi ve sonrası toplam 16 hafta ücretli doğum izni verilirken, babalara ise ücretli doğum izni sunulmuyor. Sadece doğum yapan çocukları olan işçilere 5 gün, memurlara ise 10 gün mazeret izni tanınıyor.
Türkiye’de Doğum İzni Artırılacak
Nisan ayında Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz başkanlığında yapılan Nüfus Politikaları Kurulu toplantısında, doğum izninin 8 hafta artırılarak 24 haftaya çıkarılması gündeme geldi. Ayrıca işçi ve memurların babalık izin sürelerinin eşitlenmesi planlanıyor. İşçiler için babalık izni memurlarla aynı seviyeye, yani 10 güne çıkarılacak.
Doğum izni sırasında kadın işçilere, prime esas kazançlarının 3’te 2’si oranında iş göremezlik ödeneği veriliyor. Ödenek, son 12 aydaki kazançların ortalamasına göre belirleniyor.
Brüt ücreti daha yüksek olanlar, 12 aylık ortalama kazançlar dikkate alındığı için daha düşük oranda geçici iş göremezlik ödeneği alabiliyorlar. Memur kadınlar ise analık izni süresinde diğer mali haklarını almaya devam ediyorlar.
