Emeklilikte Yıpranma Hakkı Nedir?
5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda sayılan ağır ve tehlikeli mesleklerde çalışılan sürelere prim günü ilave ediliyor. Buna “fiili hizmet süresi zammı” deniliyor. Halk arasında ise “yıpranma hakkı” olarak adlandırılıyor. 2008 yılından sonra bu şekilde ilave edilen prim günleri emekli aylıklarını artırıyor. Mesleklerine göre farklı sürelerde erken emeklilik hakkı elde ediliyor.
Yıpranma Hakkından Kimler Yararlanabilir?
SGK’nın duyurusuna geçmeden önce kimlerin nasıl yararlandığına ilişkin genel bilgi vereyim. Çalışılan her 360 güne karşılık 60 gün ilave edilen meslekler şöyle:
“Kurşun ve arsenik işleri, cam fabrika ve atölyeleri, çimento fabrikaları, kok fabrikalarıyla termik santraller, alüminyum fabrikaları, döküm fabrikaları, itfaiye ve yangın söndürme işleri, insan sağlığına ilişkin işler.”
Çalışılan her 360 güne karşılık 90 gün ilave edilen meslekler şöyle:
“Cıva üretimi işleri sanayii, demir ve çelik fabrikaları, asit üretimi yapan fabrika ve atölyeler, radyoaktif ve radyoiyonizan maddelerle yapılan işler, Türk Silahlı Kuvvetleri, Emniyet ve polis mesleği ile Milli İstihbarat Teşkilatı, basın ve gazetecilik mesleği, TRT, milletvekilleri, cumhurbaşkanı yardımcıları ve bakanlar, ceza infaz kurumu çalışanları.
Meslek Kodu Kısıtlaması Uygulaması Başlıyor
Yapılan işin fiilen riskine maruz kaldığı halde meslek kodu girişi işverenlerce hatalı bildirilenlerin hatalı meslek kodları işverenlerce düzeltilerek yapmış oldukları işe uygun meslek kodu bildirimlerinin yapılması ya da belge türlerinin FHSZ’ye tabi olmayan belge türü ile değiştirilmesi gerekecek.
Diğer yandan, işverenler bağlı bulundukları sosyal güvenlik merkezlerine başvurarak iş yerlerinde FHSZ’ye tabi çalışması bulunan ancak meslek kodu kısıtlaması nedeniyle hizmet bildirimi yapılamayan çalışanların FHSZ’ye tabi işte çalıştırıldığını belgelendirecekler. Yapılacak inceleme sonucu FHSZ’ye tabi çalışması olduğu ispatlanan kişiler için tanımlama yapılarak hizmet bildirimi yapılması sağlanacak.
Nisan ayında çalışanlar için beyannameler bu ay verilecek. Bu aydan itibaren meslek kodu kısıtlaması başlayacak.
yer alan konulara vurgu yaparak metni zenginleştir.
Başlık: Türkiye’nin Yeni Turizm Rekoru: 2022 Yaz Sezonu
Türkiye, turizm sektöründe yeni bir rekora imza attı. Turizm Bakanlığı verilerine göre, 2022 yaz sezonunda ülkemizi ziyaret eden turist sayısı geçen yıla göre %25 artarak rekor seviyeye ulaştı.
Bakanlık yetkilileri konuyla ilgili yaptıkları açıklamada, “Türkiye’nin eşsiz doğal güzellikleri, tarihi ve kültürel mirası ile her yıl milyonlarca turisti ağırlamaya devam ediyoruz. 2022 yaz sezonunda da bu trendin artarak devam ettiğini görmek bizi mutlu ediyor” dedi.
Özellikle Akdeniz ve Ege kıyılarının yanı sıra Kapadokya, İstanbul ve Antalya gibi turistik destinasyonlar, yaz aylarında yoğun ilgi gördü. Antik kentleri, plajları ve lezzetli mutfağıyla Türkiye, ziyaretçilerine unutulmaz bir tatil deneyimi sunmaya devam ediyor.
Turizm sektöründeki bu olumlu gelişme, ülke ekonomisine de büyük katkı sağladı. Yerli ve yabancı turistlerin harcamalarıyla turizm gelirleri rekor seviyeye ulaştı. Ülke genelindeki oteller, restoranlar ve turistik işletmeler de bu yoğun ilgiden memnun kaldı.
2022 yaz sezonunun başarılı geçmesinin ardından turizm sektörü, 2023 yılının da benzer bir ivmeyle devam edeceğini öngörüyor. Türkiye’nin turizm potansiyelinin önümüzdeki yıllarda da artarak devam etmesi bekleniyor.
