Yıldız Holding, Çamlıca Kampüs’te gerçekleştirdiği 8 Mart Dünya Kadınlar Günü etkinliğinde, kadınların iş hayatındaki temsilini artırmaya yönelik çalışmalarını ve bu çalışmaların sonuçlarını duyurdu. Fırsat eşitliği konusunda vurgu yapılan etkinlikte, Yıldız Holding Kadın Platformu’nun 2024 yılı raporu paylaşıldı. Rapora göre, 2024 yılında kadın çalışan oranı yüzde 49’a yükselirken, Yıldız Holding gıda ve perakende sektöründe “EŞİT ÜCRET Sertifikası” almaya hak kazanan ilk Holding oldu. Yıldız Holding, kadın girişimciliğini destekleyen projelerle son üç yılda 10 milyon doları aşan ekonomik değer yaratırken, sürdürülebilir tarım uygulamalarının yaygınlaştırılmasına, kadın çiftçilerin desteklenmesine ve kadınların ekonomik olarak güçlendirilmesine katkı sağlıyor.
Etkinliğin açılış konuşmasını yapan Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ülker, kadınların iş hayatındaki temsiliyetinin sadece ekonomik büyüme için değil, daha sürdürülebilir bir gelecek için de kritik olduğunu belirtti. Ülker, “Yıldız Holding Kadın Platformu, kadınların ekonomiye katılımını destekleyen pek çok etki programı yürütüyor. Bu çalışmalar sadece şirketlerimizle sınırlı kalmıyor, değer zincirimizde fırsat eşitliğini teşvik ediyor” dedi.
Yıldız Holding Kamu İlişkileri Genel Müdürü ve Kadın Platformu Elçisi Begüm Mutuş ise konuşmasında Kadın Platformu’nun 2024 raporundan güncel verileri açıkladı. Mutuş, “Yıldız Holding Kadın Platformu, bugün Türkiye’de özel sektör içinde benzersiz bir inisiyatif olarak beşinci yılını dolduruyor. Kuruluşumuzdan itibaren her yıl yayınladığımız raporlarla fırsat eşitliği performansımızı ölçme ve değerlendirme fırsatı buluyoruz. Son 5 yılda kadın temsiliyetini yükseltmeyi başardık. Bu başarılı sonuçlar, fırsat eşitliği performansımızı daha ileriye taşıyacak adımlar atmamız için bizi cesaretlendiriyor” şeklinde konuştu.
Etkinliğin konuk konuşmacısı TİM Yönetim Kurulu’nun tek kadın üyesi olan İstanbul Yaş Meyve Sebze İhracatçıları Birliği Başkanı Melisa Tokgöz Mutlu, iş hayatında başarılı bir kadın rol model olarak kariyer yolculuğunu ve iş-özel yaşam dengesini koruma ipuçlarını katılımcılarla paylaştı. Çamlıca Kampüsü’ndeki etkinlikte Yıldız Holding şirketleri, sosyal etki projeleri aracılığıyla, proje paydaşlarıyla birlikte ürettikleri değeri paylaştılar. Deneyimli bir haber editörü olarak bu metni tekrar yazarak özgün hale getir. Metinin içerisinde varsa”haberturk” ifadesini çıkar ve varsa, konuşan kişilerin alıntılarını tırnak içinde bırak. Tırnak içerisindeki metne dokunma. Metin akıcı, doğal ve haber niteliğini koruyacak şekilde düzenlenmiş olsun.
